Viele Teams haben engagierte Leute, aber zu wenig Leiter, die Menschen befähigen und Veränderung steuern. In dieser Folge zeichnet Thomas Herrmann den Weg „vom Mitarbeiter zum Leiter“ nach: Wie rekrutiere ich bewusst neue Mitarbeiter? Wie begleite ich sie durch Onboarding, Feedback und klare Erwartungen? Und wie führe ich Veränderung so, dass ein Dienst nicht stehenbleibt, sondern gesund wächst? Ein Input für alle, die Verantwortung übernehmen oder andere Leiter entwickeln wollen.

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