Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process, ou encore managers incapables de manager: pourquoi lʹentreprise est-elle devenue une bureaucratie aussi rigide quʹabsurde? Comment remédier à ces dysfonctionnements qui font fuir les meilleurs? Dans "La comédie (in)humaine", lʹéconomiste Nicolas Bouzou et la philosophe Julia de Funes plaident pour la libre expression des salariés afin de redonner du sens au travail. Ils dénoncent aussi lʹhypocrisie cachée derrière lʹidéologie du bonheur qui envahit les entreprises et lui donne parfois les allures dʹun parc dʹattraction. Parmi les remèdes préconisés, la diminution drastique du temps passé en réunion, le remplacement des formations inutiles par des formations en humanité ou encore lʹencouragement à jeter résolument à la poubelle les chartes dʹéthiques qui sont dans la majorité des cas du verbiage bien-pensant!