A l'occasion des Journées Réseaux de l'Enseignement et de la Recherche (JRES) 2019, Alexandre Gérard revient sur son expérience personnelle et professionnelle d'un changement 'radical' dans la gestion de son entreprise.

Plus proche de la conférence gesticulée que de l'exposé managérial, Alexandre Gérard fait la démonstration que les notions de confiance et de bienveillance sont au cœur de l'accomplissement personnel dans le travail, qui lui-même est un élément clef de la motivation, bien plus efficace que toutes les primes au résultat vantées depuis des décennies.

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