De plus en plus de candidats sondent les valeurs de l’entreprise pour laquelle ils désirent travailler.

D’après une étude ICIMS, 46% des jeunes diplômés en 2022 ont décliné un poste pour des raisons d’alignement de valeurs. ♻️

Léo Bernard a été Lead Talent Acquisition dans de nombreuses start-ups à succès. Il a depuis fondé un bootcamp pour aider les recruteurs à comprendre cette nouvelle donne. 📚

Il nous a partagé son expertise ce jeudi, pour mieux appréhender les attentes des jeunes talents en 2022. 🌟

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