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Or
Sandrine Delage a fait une des premières écoles d’informatique et vu petit à petit le secteur se vider de ses effectifs féminins.Elle à l’origine du très beau collectif Women and girls in tech qui réunit BNP Paribas, Simplon.co et Digital Ladies and allies, et soutient les associations qui oeuvrent pour la diversité, essentielle pour répondre aux enjeux de notre monde.
Entre autres références et pépites livrées par Sandrine, nous avons évoqué les 10 clés pour les entreprises afin de parvenir à la mixité dans les équipes techniques.
Parmi celle-ci, Sandrine cite : “Accueillir tous les visages. On ne peut pas s’occuper des femmes dans la tech si on ne s’occupe pas d’abord de l’ensemble de la diversité.”
Sandrine donne également des conseils pour les talents.
Mets tes écouteurs pour cette conversation où la bienveillance, l’intelligence collective et le sens du business sont au coeur des actions menées par Sandrine !
00:00 Passionnée de la tech et militante pour l'inclusion02:09 Co-fondatrice du collectif Women and Girls in Tech04:06 La découverte de la passion pour l'informatique06:38 L'importance de la diversité dans la tech22:03 Créer un environnement inclusif dans les entreprises25:13 Accompagner les jeunes filles et les femmes dans la tech32:04 L'accompagnement des femmes pendant la maternité34:58 Sélectionner un employeur avec une politique de diversité40:06 L'IA générative et son impact sur la diversité44:34 La création intergénérationnelle53:21 Le podcast "Canary call" de Perrine Grua54:43 Conclusion
Références :
Co-fondatrice de Women and girls in Tech, collectif entre Digital Ladies and allies, Simplon et BNP Paribas
Ada Lovelace
ESIEE école d’informatique Cergy-Pontoise
Numeum
Femmes-numerique et l’initiative Nova in tech
Leava Cohen
Les oubliées du numérique, Isabelle ColletLes Figures de l’ombre film
Startup for Kids
Afrogameuses et Women in games
Le podcast Canary Call notamment l’épisode 92
Marion Carré, Qui a voulu effacer Alice Recoque
Caroline Criado-Perez, Femmes invisible
Le blog de Sandrine et sa fille Mère et Fille 2.0
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Sandrine Delage a fait une des premières écoles d’informatique et vu petit à petit le secteur se vider de ses effectifs féminins.Elle à l’origine du très beau collectif Women and girls in tech qui réunit BNP Paribas, Simplon.co et Digital Ladies and allies, et soutient les associations qui oeuvrent pour la diversité, essentielle pour répondre aux enjeux de notre monde.
Entre autres références et pépites livrées par Sandrine, nous avons évoqué les 10 clés pour les entreprises afin de parvenir à la mixité dans les équipes techniques.
Parmi celle-ci, Sandrine cite : “Accueillir tous les visages. On ne peut pas s’occuper des femmes dans la tech si on ne s’occupe pas d’abord de l’ensemble de la diversité.”
Sandrine donne également des conseils pour les talents.
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00:00 Passionnée de la tech et militante pour l'inclusion02:09 Co-fondatrice du collectif Women and Girls in Tech04:06 La découverte de la passion pour l'informatique06:38 L'importance de la diversité dans la tech22:03 Créer un environnement inclusif dans les entreprises25:13 Accompagner les jeunes filles et les femmes dans la tech32:04 L'accompagnement des femmes pendant la maternité34:58 Sélectionner un employeur avec une politique de diversité40:06 L'IA générative et son impact sur la diversité44:34 La création intergénérationnelle53:21 Le podcast "Canary call" de Perrine Grua54:43 Conclusion
Références :
Co-fondatrice de Women and girls in Tech, collectif entre Digital Ladies and allies, Simplon et BNP Paribas
Ada Lovelace
ESIEE école d’informatique Cergy-Pontoise
Numeum
Femmes-numerique et l’initiative Nova in tech
Leava Cohen
Les oubliées du numérique, Isabelle ColletLes Figures de l’ombre film
Startup for Kids
Afrogameuses et Women in games
Le podcast Canary Call notamment l’épisode 92
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Caroline Criado-Perez, Femmes invisible
Le blog de Sandrine et sa fille Mère et Fille 2.0