Dans ce tout premier épisode, Claudia d’Interfacing People nous parle de son approche centrée sur les interactions, les dynamiques de groupe et les enjeux d’organisationnels. Diagnostic d’équipe, accompagnement du changement, dynamique collective… chaque intervention commence par une vraie conversation pour comprendre ce qui coince et trouver des solutions concrètes

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.