Et en région ? Il paraît que tout ne se passe pas à Paris, il fallait aller sur place, se rendre compte. Grâce à une expérience, en partenariat avec l'Agfiph, un nouveau type d'entreprise a vu le jour. Notre enquête nous emmène donc en Bretagne, à Pipriac, où l'incroyable Nathalie nous reçoit. Et nous en repartons avec une de ces pêche ... on espère que ce sera communicatif

Autre challenge, un univers qu'on suppose inaccessible au handicap, le transport routier. La société STEF nous a reçu, dans son siège parisien. Véronique nous en ouvre les portes et nous explique la vision du Groupe. Ecoutez bien jusqu'au bout, vous en comprendrez le titre ...

Avec l'épisode précédent, il nous fallait en avoir le coeur net. Les entreprises seraient-elles en train de changer ? N'est-ce pas que du story-telling, de la com' ? Rémy nous étonne, dans le bon sens ...

Quand on a un job, une vie faite de belles promesses, il peut arriver que tout s'arrête d'un coup. Tout ? Jamais autant l'adage "c'est dans le besoin qu'on reconnaît ses amis" n'a pris autant de sens qu'avec le témoignage de Catherine. A souligner aussi son entreprise, Acadomia, qui a été - et est toujours - d'un formidable soutien. Quand on est bien entouré, alors, le "tout" redevient possible.

Charles, restaurateur, nous prouve à son tour que la volonté est la seule limite. Mais est-ce si facile de le vouloir quand on a un rêve et qu'il semble partir en fumée suite à un accident ?

Notre enquête débute par une entreprise, peut-être la plus difficile en terme d’idées reçues sur l’emploi des personnes handicapées, une entreprise spécialisée dans l’accueil et l’événementiel, le Groupe Pénélope.

C’est a priori un monde où le handicap, visible ou non, n’a pas sa place … C’est une idée reçue, et la responsable de la Mission Handicap chez Pénélope, Emilie Garnier-Vivien nous l’a magnifiquement démontré.

Ce premier épisode fait déjà tomber quelques préjugés que nous sommes peut-être nombreux à avoir … L’enquête commence donc bien.

Depuis plusieurs mois, les journalistes de JobRadio Claire Younsi et Richard Fremder ont réalisé une enquête pour retrouver les "super-héros du quotidien".

Ils ne font pas parler d'eux, ne se mettent pas en avant, et pourtant, ils sont plus forts que chacun d'entre nous. Pourquoi ? Ils ont dû se surpasser pour aller au-delà du regard des autres, et du leur. Dans leur vie de tous les jours, comme pour trouver un job... 

"Les activateurs de progrès" est une enquête en 10 podcasts produite par JobRadio pour l'AGEFIPH.