Le podcast de têtu·connect décrypte les enjeux de la diversité LGBTQI+ au sein du monde professionnel grâce à des conversations croisées entre expert·es, dirigeant·es et salarié·es. Chaque épisode explore une thématique comme la visibilité des femmes lesbiennes en entreprise, le coming out ou encore le rôle es allié·es LGBTQI+. En mêlant vécus personnels et conseils RH, ce podcast offre des outils pratiques pour transformer la culture organisationnelle des entreprises et mettre en place une véritable politique d'inclusion LGBTQI+. 

Dans cet épisode, Florent Manelli reçoit Béatrice Denaes (journaliste, enseignante, conférencière & co-présidente de TRANS SANTE France), Camille Teste (autrice et journaliste) et Catherine Olivry (recherche et communication scientifique, Déléguée Syndicale Centrale chez L'Oréal) qui nous parlent de leurs parcours professionnels en tant que femmes LBT+. 

A propos de têtu·connect : Créée en 2018, têtu•connect est l’agence de référence qui accompagne le monde du travail pour une meilleure connaissance des diversités et leur inclusion au sein de tous les environnements professionnels. L’agence fédère un réseau de décideur·ses et de partenaires engagés pour faire de la diversité un véritable levier de performance et de bien-être. www.tetuconnect.com

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