Dans cet épisode, je te présente plusieurs aspects importants dans la conception d’algorithmes d’un point de vue de l’humain. Tout au long, je te partage des exemples avec un algorithme qui est de plus en plus utilisé en ressources humaines: le tri automatisé de candidatures.

A machine learning zoo mini-tour: https://arxiv.org/pdf/2012.01805.pdf

Webinaire que j’ai co-animé avec Melissa St-Louis sur le recrutement inclusif en TI: https://jevalideca.ck.page/fait-ti-peur