Les Liberating Structures transforment les réunions classiques en échanges plus dynamiques et collaboratifs.

Ce sont des formats de facilitation qui permettent à chacun de participer, peu importe son rôle dans l’équipe. Un excellent moyen de rendre les discussions plus interactives et de favoriser l’intelligence collective.

Une approche très utilisée dans le monde agile pour rendre les réunions plus vivantes, plus utiles et plus engageantes.

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