Face à la baisse des effectifs de volontaires, les pompiers du Haut-Rhin ont lancé une campagne de recrutement pour le moins audacieuse : proposer un engagement "différencié", quasiment sur mesure. Ce dispositif inédit vise à attirer de nouveaux candidats.
Explications avec le directeur départemental des sapeurs pompiers du Haut-Rhin, le colonel Patrice Gerber.

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