Im Januar haben sich 125 Mitarbeiter:innen der römisch-katholischen Kirche zur LGBTIQ+ Community bekannt und haben unter dem Hashtag #OutInChurch ein Manifest vorgelegt. Sie setzen sich für ein diskrimierungsfreies Arbeitsrecht in kirchlichen Berufen ein. Frührausch-Redakteur Béla Hardekopf hat sich mit dem aktuellen Arbeitsrecht in der Kirche auseinandergesetzt und erklärt uns den aktuellen Stand der Dinge.