“Recruiting-Innovator” wird er häufig genannt, und das zurecht: Michael Witt hat sich schon einige kreative Recruiting-Maßnahmen ausgedacht.

Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal

News: www.lovinghr.de

Podcast: www.lovinghr.de/podcast

Dienstleister: www.lovinghr.de/dienstleister

Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/

Kontakt: [email protected]

“Recruiting-Innovator” wird er häufig genannt, und das zurecht: Michael Witt hat sich schon einige kreative Recruiting-Maßnahmen ausgedacht. Generell müsse der Recruiter aus seiner Sicht “vom Sammler zum Jäger werden”. Außerdem müssten Unternehmen zunächst ihre Hausaufgaben erledigen, bevor sie sich über den Einsatz neuer Technologie den Kopf zerbrechen würden, zu oft “sitzen die Basics nicht”. Wir haben mit ihm über neue Technologien und Predictive Analytics im Recruiting, mangelnde Hygienefaktoren und viele weitere Themen gesprochen.

Wer ist Michael Witt? (ab 00:35)

Recruiting über Amazon (ab 03:37)

Aktueller Stand des Recruitings in Deutschland (ab 05:53)

Neue Technologien im Recruiting (ab 08:57)

Mehr Menschlichkeit im Recruiting durch das Zusammenspiel von Mensch und Maschine (ab 14:40)

Wie sieht das “optimale” Recruiting aus Sicht von Michael Witt aus? (ab 18:30)

Predictive Analytics im Recruiting (ab 26:07)

Was zeichnet einen guten Recruiter aus (ab 29:49)

Standortwechsel als “Rekrutierungschance” (ab 34:45)

Das Recruiting als Trendbarometer und Stimmungsradar (ab 38:30)

Die Entwicklung des Recruitings (ab 41:03)

Links:

Podcast von Michael Witt und Dominik A. Hahn: http://personalerschnack.de/

Loving HR@Social Media:

Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338

Instagram: www.instagram.com/loving__hr

Twitter: twitter.com/Loving__HR

Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499

LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/

Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA

XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh

Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr