“Es ist die Schnittstelle zwischen HR und Technologie, die mich jetzt seit 18 Jahren begleitet - ich habe den besten Job der Welt.”

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“Es ist die Schnittstelle zwischen HR und Technologie, die mich jetzt seit 18 Jahren begleitet - ich habe den besten Job der Welt.” Anna Ott ist Head of Startup Ecosystem bei Unleash, dazu Lehrbeauftragte und selbständige Beraterin. Mit ihr habe ich über HR und Tech, die HR-Startup-Welt, und über den Verzicht auf Lebensläufe im Bewerbungsprozess unterhalten.

Vorstellung von Anna Ott (ab 00:07)

HR und Tech - passt das zusammen? (ab 03:00)

Die HR-Startup-Welt - DACH-Region als Insel (ab 05:01)

Einflussfaktoren auf die Entwicklung von Startup-Hubs (ab 08:32)

Große Themen und Trends (ab 10:44)

Unternehmensübergreifende digitale Mitarbeiterakte auf Blockchain-Basis (ab 14:09)

Herausforderung: Ganzheitliche statt Point-Lösung (ab 17:24)

Herausforderungen für HR-Startups (ab 19:50)

Großes Potential: Karrierefindung und -entwicklung für junge Menschen (ab 22:52)

Schlechtes Bauchgefühl bei neuen Lösungen (ab 25:27)

Abschaffung des Lebenslauf und Alternative “asynchrone Video-Interviews” (ab 27:29)

Auswirkungen des neuen Bewerbungsablaufs (ab 31:40)

Tipps für HRler, um neue Dinge auszuprobieren (ab 33:47)

Tipps für Startups, eine HR-Organisation aufzubauen (ab 37:09)

Der größte Fehler im HR-Bereich (ab 40:44)

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