Vor kurzem hat Evonik seine neue Employer Branding-Kampagne #HumanChemistry gelauncht.
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Mit #HumanChemistry hat Evonik vor kurzem eine neue globale Employer Branding-Kampagne gelauncht. Schlagartig bekannt wurde die Kampagne, als die Spieler von Borussia Dortmund im Bundesliga-Spitzenspiel gegen Bayern München den Schriftzug “#HumanChemistry” auf ihren Trikots trugen. Wir haben uns mit Daniel Berndt, Head of Employer Branding Germany and EMEA bei Evonik, über die neue Employer Branding-Kampagne unterhalten.
Alle Themen vom Loving HR Podcast zu #HumanChemistry bei Evonik im Überblick:
Wer ist Daniel Berndt und wie ist er zum Thema Personal gekommen? (ab 01:30)
Wie die Kampagne #HumanChemistry auf die Trikots von Borussia Dortmund gekommen ist (ab 3:30)
Der Prozess und die Herausforderungen von der ersten Entscheidung für eine neue Employer Branding-Kampagne bis zum Launch (ab 08:27)
Zielgruppen und Zielsetzung der Kampagne (ab 11:22)
Welche Kanäle nutzt Evonik intern und extern zur Kommunikation der Arbeitgebermarke? (ab 18:06)
Interne Markenbotschafter bei Evonik (ab 21:29)
Zusammenarbeit mit der Agentur zur Erarbeitung von #HumanChemistry (ab 22:06)
Auswirkungen und Reporting der neuen Kampagne (ab 26:01)
Einsatz von Influencern im Employer Branding (ab 30:26)
Welche Trends und Herausforderungen im Employer Branding sieht Daniel Berndt aktuell? (ab 32:34)
Tipps für die Konzeption und den Roll-out einer globalen Employer Branding-Kampagne(ab 35:06)
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