LHR #22: Mitarbeiterempfehlung und Vertriebsrecruiting mit Carl Hoffmann (Talentry)

“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programme gibt es mittlerweile in vielen Unternehmen - das Erfolgspotential dieses Recruiting-Kanals hat sich herumgesprochen.

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“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programme gibt es mittlerweile in vielen Unternehmen - das Erfolgspotential dieses Recruiting-Kanals hat sich herumgesprochen. Talentry bietet eine Plattform, die Mitarbeiterempfehlungsprogramme digital abbildet und die Prozesse unterstützt. Viele Unternehmen, wie z.B. die Otto-Group oder ProSiebenSat.1, nutzen das Tool mit großem Erfolg. Wir haben mit Gründer und Geschäftsführer Carl Hoffmann über die Vorteile von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, aber auch über das interne Vertriebsrecruiting und Onboarding bei Talentry und weitere Themen, gesprochen.

Wer ist Carl Hoffmann und wie ist er zum Gründer von Talentry geworden? (ab 00:26)

Mitarbeiterempfehlungsprogramm - das Geschäftsmodell von Talentry (ab 02:50)

Vorteile eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms (ab 05:29)

Potential und Entwicklung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen als Recruiting-Kanal (ab 07:22)

Zukünftig digitaleres und automatisierteres Recruiting (ab 10:28)

Integration von Content-Marketing in das “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm (ab 11:39)

Kurzanleitung zur Einführung eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms (ab 14:51)

Best-Practice: Otto-Group (ab 18:06)

Internes (Vertriebs-)Recruiting bei Talentry (ab 23:32)

Onboarding bei Talentry (ab 28:53)

Aufbau einer HR-Struktur im Startup (ab 30:49)

Was hätte Carl Hoffmann im Rückblick anders gemacht? (ab 32:43)

Vermittlung der Unternehmenskultur bei Talentry (ab 38:22)

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