造成二十一世紀的人才流動，是因為有許多不同的時空背景和影響因素。而古代又是怎樣看待人才和管理人才的呢？劉校長從中國古代歷史，上古到秦朝的政局，其中春秋五霸之一的齊桓公，率先提出霸主站在領導地位的四個職責使命：1.尊王、2.攘夷、3.禁抑篡殺、4.制裁兼併，為大家做個簡單的回顧！