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加入我們了解更多創業與科技知識:https://linkgoods.com/aiworklab
1. 產品概況與驚人成果:
產品: SheetsResume.com 是一個 AI 履歷生成器,專門針對求職者提供履歷建議和優化。
成果: 業務開始的第二個月,銷售額就達到 20,000 美元。由於 AI 服務成本極低,它的淨利潤率接近 100%。
時間投入: 這是 Colin 的副業,他現在每週只投入最多 5 到 10 小時在該專案上,業務已設計成自動化規模擴展。
2. 核心優勢:領域知識與 AI 賦能 :
創業緣由: Colin 曾是全球最大避險基金 Bridgewater Associates 的員工,後來轉職為招募人員,發現自己對履歷審核有極強的親和力 。2018 年,他在 Reddit 上發布了一篇履歷指導文章,該文章因解決了廣大求職者的問題而爆紅,至今仍是 Google 搜尋「履歷建議 Reddit」的第一個結果 。
手動服務轉型: 過去六年,Colin 一直免費在 Reddit 上回答問題,累積了約 2 萬個問題 。他意識到市場需求龐大,曾和一位前招募夥伴(現為 Eventbrite 軟體工程師) Nate 合作提供手動履歷審核服務,收費從 200 美元一路漲到 400 美元,但依然供不應求 。
AI 轉化: 他們決定將 Colin 的領域知識和 Nate 的技術結合,由 Colin 提供他對履歷的「規則」來訓練 AI 模型,將原本耗時 3 小時的單次審核,轉化為 AI 每天可處理數百甚至數千次審核的服務 。
3. 非技術創辦人的啟動與合作策略 :
找尋技術夥伴: Colin 建議非技術創辦人不要試圖說服隨機的軟體工程師加入 。他與技術夥伴 Nate 的合作建立在長期的友誼和專業關係之上 。
社群的力量: 他們甚至透過 Reddit 找到並招募了第三位合夥人 。Colin 的建議是:「努力工作,善待他人,成為一個你會想合作的商業夥伴」 。他負責提供產品願景、功能需求和使用者體驗(UX)筆記,讓技術夥伴去執行 。
4. 啟動與增長策略 :
免費啟動與口碑營銷: 他們最初免費推出產品,目的是測試使用情況。由於產品極具價值,口碑迅速傳播 ,成為巨大的推動力。
定價策略: 推出一週後,他們開啟定價:終身訪問 $99 美元(被視為甜蜜點),以及一週訪問 $29 美元。他們刻意不採用月度訂閱制,因為不想在人們艱難的求職時期趁人之危 。
用戶獲取: 最大的流量來源依然是 口碑 和 Reddit 上的有機內容 。Colin 的 SEO 駭客是:在 Reddit 上發布大量有價值、與求職相關的「How-to」文章(如面試、薪資談判等),這些文章利用 Reddit 強大的 SEO 獲得高排名,然後在文章中巧妙地引導至自家產品。
5. 對新創者的建議 :
現在就開始: 他建議任何有專長、理解問題並能提供解決方案的人立即開始創業 。最壞的情況不過是回到現狀,但所獲得的價值和學習將是無價的 。
專注於幫助他人: 創立事業的目標不應僅是為了錢,而是真心幫助人們解決問題。當你建立起強大、值得信賴的聲譽, 變現將是水到渠成的事情 。
By AI Work Lab加入我們了解更多創業與科技知識:https://linkgoods.com/aiworklab
1. 產品概況與驚人成果:
產品: SheetsResume.com 是一個 AI 履歷生成器,專門針對求職者提供履歷建議和優化。
成果: 業務開始的第二個月,銷售額就達到 20,000 美元。由於 AI 服務成本極低,它的淨利潤率接近 100%。
時間投入: 這是 Colin 的副業,他現在每週只投入最多 5 到 10 小時在該專案上,業務已設計成自動化規模擴展。
2. 核心優勢:領域知識與 AI 賦能 :
創業緣由: Colin 曾是全球最大避險基金 Bridgewater Associates 的員工,後來轉職為招募人員,發現自己對履歷審核有極強的親和力 。2018 年,他在 Reddit 上發布了一篇履歷指導文章,該文章因解決了廣大求職者的問題而爆紅,至今仍是 Google 搜尋「履歷建議 Reddit」的第一個結果 。
手動服務轉型: 過去六年,Colin 一直免費在 Reddit 上回答問題,累積了約 2 萬個問題 。他意識到市場需求龐大,曾和一位前招募夥伴(現為 Eventbrite 軟體工程師) Nate 合作提供手動履歷審核服務,收費從 200 美元一路漲到 400 美元,但依然供不應求 。
AI 轉化: 他們決定將 Colin 的領域知識和 Nate 的技術結合,由 Colin 提供他對履歷的「規則」來訓練 AI 模型,將原本耗時 3 小時的單次審核,轉化為 AI 每天可處理數百甚至數千次審核的服務 。
3. 非技術創辦人的啟動與合作策略 :
找尋技術夥伴: Colin 建議非技術創辦人不要試圖說服隨機的軟體工程師加入 。他與技術夥伴 Nate 的合作建立在長期的友誼和專業關係之上 。
社群的力量: 他們甚至透過 Reddit 找到並招募了第三位合夥人 。Colin 的建議是:「努力工作,善待他人,成為一個你會想合作的商業夥伴」 。他負責提供產品願景、功能需求和使用者體驗(UX)筆記,讓技術夥伴去執行 。
4. 啟動與增長策略 :
免費啟動與口碑營銷: 他們最初免費推出產品,目的是測試使用情況。由於產品極具價值,口碑迅速傳播 ,成為巨大的推動力。
定價策略: 推出一週後,他們開啟定價:終身訪問 $99 美元(被視為甜蜜點),以及一週訪問 $29 美元。他們刻意不採用月度訂閱制,因為不想在人們艱難的求職時期趁人之危 。
用戶獲取: 最大的流量來源依然是 口碑 和 Reddit 上的有機內容 。Colin 的 SEO 駭客是:在 Reddit 上發布大量有價值、與求職相關的「How-to」文章(如面試、薪資談判等),這些文章利用 Reddit 強大的 SEO 獲得高排名,然後在文章中巧妙地引導至自家產品。
5. 對新創者的建議 :
現在就開始: 他建議任何有專長、理解問題並能提供解決方案的人立即開始創業 。最壞的情況不過是回到現狀,但所獲得的價值和學習將是無價的 。
專注於幫助他人: 創立事業的目標不應僅是為了錢,而是真心幫助人們解決問題。當你建立起強大、值得信賴的聲譽, 變現將是水到渠成的事情 。