La French Tech tremble : entre plans sociaux et révolution IA, quel avenir pour les développeurs ?

L'annonce est tombée comme un couperet : Capgemini envisage de supprimer jusqu'à 2 400 postes en France. Ce "Code Red" n'est pas un simple ajustement économique, mais le symptôme d'une mutation structurelle profonde. Dans cet épisode, nous décryptons la "recomposition brutale" des métiers du numérique orchestrée par l'intelligence artificielle et la pression des investisseurs.

Au programme de cet épisode :

• La "Jobpocalypse" des juniors : Pourquoi les embauches de jeunes diplômés ont-elles chuté de 50 % en trois ans ? Nous analysons comment l'automatisation des tâches d'entrée de gamme (tests, débogage, documentation) détruit le "sas d'apprentissage" traditionnel des nouveaux entrants.

• L'IA, alibi ou réalité ? Si les entreprises invoquent l'IA pour justifier les coupes, les experts pointent une stratégie de préservation des marges dans un marché saturé. Pourtant, le constat est là : l'IA générative absorbe le "cœur de production" standardisé.

• Du codeur au "Chef d'orchestre" : Le métier change. Le développeur ne doit plus seulement écrire du code, mais superviser des agents IA, corriger des hallucinations et orchestrer des systèmes complexes. Nous verrons pourquoi l'expertise humaine reste cruciale pour éviter les failles de sécurité et la "sycophance" des modèles (ces IA qui vous disent ce que vous voulez entendre plutôt que la vérité).

• Survivre en 2026 : Quelles compétences pour rester employable ? La réponse ne réside plus dans la maîtrise d'un seul langage, mais dans l'hybridation (Dev + Sécurité, Dev + Data) et la pensée critique

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