In deze Liber Dock Talks bespreken Boudewijn Kanen en Maartje Oliemans dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer. Wij geven tips en trics bij het begeleiden van werknemers die hun functioneren moeten verbeteren. Hoe maak je het verbeterplan concreet, wat leg je vast, waar moet je de werknemer op wijzen etc. Werkgevers hebben zelf ook voordeel bij goede en tijdige begeleiding. Met eerlijke, regelmatige en concrete feedback, ook positief, kan je werknemers laten groeien en behouden voor de organisatie. 

Wij geven u praktische handvatten.

Bekijk deze Liber Dock Talks en bel ons om het praktisch te implementeren in uw organisatie.