Estos son 2 Pilares fundamentales que vas a encontrar en el Libro.
Definir primero la cultura y luego contratar personas que encajen en la cultura. Los candidatos deben cumplir con los dos aspectos, compatible con la cultura y el mejor en su área, si alguno de sus aspectos no se cumple no se contrata.
Si ya contrataste personas que estás seguro de que son compatible con tu cultura entonces debes darle el voto de confianza y asumir que “Las personas son buenas”, con esta base concederles libertad y como dice Laszlo “Si las personas son buenas, deben ser libres, ellas lo sorprenderán”
Estos son 2 Pilares fundamentales que vas a encontrar en el Libro.
Definir primero la cultura y luego contratar personas que encajen en la cultura. Los candidatos deben cumplir con los dos aspectos, compatible con la cultura y el mejor en su área, si alguno de sus aspectos no se cumple no se contrata.
Si ya contrataste personas que estás seguro de que son compatible con tu cultura entonces debes darle el voto de confianza y asumir que “Las personas son buenas”, con esta base concederles libertad y como dice Laszlo “Si las personas son buenas, deben ser libres, ellas lo sorprenderán”