Você já ouviu falar em "liderança high-touch"? As organizações valorizam cada vez mais a implementação de tecnologias para automatizar processos, mas, especialmente com a pandemia, como definir uma liderança mais humanizada, mais atenta às necessidades e às expectativas dos colaboradores? E quais habilidades contribuem para a aplicação desse modelo no dia a dia? Neste episódio do #PodcastFGVEducaçãoExecutiva, Denize Druta, coordenadora do MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Recursos Humanos, explica como a conexão com as pessoas pode contribuir para o ambiente de trabalho e a importância da comunicação, do propósito profissional e da influência positiva. 

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