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Erick Azocar comparte sus experiencias y perspectivas sobre el liderazgo dentro de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días.

Entre los temas clave se incluyen:

La adaptación del liderazgo a diferentes entornos culturales, contrastando específicamente sus vivencias en Chile y los Estados Unidos [07:34, 10:30].

La importancia de adaptarse a las necesidades particulares de aquellos a quienes se sirve y de ser guiado por el Espíritu [11:36, 12:56].

La motivación de los miembros, incluyendo un ejemplo de la organización de un coro navideño [14:41].

La influencia de mentores, como presidentes de misión, presidentes de estaca y miembros que ministran [18:38, 19:53].

La contraposición de estilos de liderazgo, señalando un enfoque en las reglas en Chile versus un énfasis en el amor y el servicio en los EE. UU. [23:27, 24:37].

El mantenimiento de la fortaleza espiritual personal mientras se lidera y el valor de que los líderes compartan sus imperfecciones [26:45, 28:48].

El desarrollo de otros líderes a través de la delegación y permitiéndoles aprender de los errores [30:49, 32:17].

El papel fundamental de la fe en la toma de decisiones y el cumplimiento de las responsabilidades de liderazgo [34:29, 34:58].

La construcción de amistades y el fomento de una buena comunicación dentro de los consejos de liderazgo [36:58, 39:19].

La gestión de diferentes puntos de vista en los consejos priorizando la oración y la búsqueda del Espíritu [40:09, 42:48].

Su experiencia positiva sirviendo en una estaca diversa de habla inglesa [43:49, 46:29].

La creencia de que ser líder es sinónimo de ser discípulo de Jesucristo [51:39, 51:57].

Erick Azocar es originario de Chile y ha servido en diversas posiciones de liderazgo en la Iglesia tanto en Chile como en Idaho, EE. UU., incluyendo obispo y miembro del sumo consejo [01:36, 04:47].