Aqui te comparto otras lecciones de liderazgo de Robert Iger, continuando con lo que aprendí de su libro "El paseo de una vida". Es la tercera parte de esta entrega.

Disfruten.

Les comparto la segunda parte de lo que aprendí en el libro "El paseo de una vida", del autor Robert Iger quien fuera el CEO de Disney Company por 15 años y que responsable de grandes acuerdos tales como la adquisición de Pixar studios, la saga Star Wars, Marvel, entre otras.

En esta parte les hablo de las lecciones aprendidas de Robert Iger en su trayectoria en Disney.

En la foto Rober Iger recibe a Steve Jobs -

Me pregunté que se requiere para ser el CEO de una organización. Aqui les comparto lo que aprendí del libro "El paseo de toda una vida" de Robert Iger quien fuera el CEO de Disney Company por 15 años. En esta época es cuando Disney adquiere Pixar studios, Marvel, Star Wars, entre otras grandes empresas.

En fin, una joya para todo profesional.

El que no mata la vaca no llega a ganadero. En este episodio les presento anecdotas que nos llevan a entender la necesidad de cambiar nuestro destino. Hay momentos en que debemos tomar decisiones que nos ayuden a cerrar etapas y abrir otras.

Les comparto recomendaciones sobre la importancia de tener un balance correcto de nuestros pensamientos y los actos en consecuencia, cuando se trata de nuestro propio pasado, presente y futuro.

Les comparto pinceladas de como manejar el miedo escenico, basado en lo que aprendi del libro "Es hora de actuar" de Josema Rodríguez.

Preguntas que nos podemos hacer para impulsarnos a lograr lo que queremos.

Javier Roa es un gran amigo que se ha convertido en un pilar para las personas que necesitan impulsar su vida y sus carreras. Javier se describe como un "Sembrador de Preguntas" Nacido en Villarrica del Espíritu Santo (Paraguay).  Es Coach Ontológico Certificado y  Licenciado en Análisis de Sistemas, con especializaciones en  Mindfulness y Transformación Personal, Investigación socio demográfica

Lo pueden contactar en Javier Roa Benítez - Coach (javierroabenitez.com)

Motivar es es nuestra capacidad de inducir en las personas el deseo de realizar sus deberes de la mejor forma posible. Cada persona se motiva de manera diferente. Es tarea del líder entender las necesidades de cada miembro del equipo y trabajar para motivarle de manera particular.

Entrevista a Morris Cilse, experto en programación neurolinguistica, entrenador de líderes y coach certificado por John Grinder.

Nos habla de como entrenar nuestro cerebro para el éxito.