El líder ágil está siempre presente y pone manos a la obra en la transformación.  Dá el ejemplo, se involucra y empodera a los equipos de trabajadores del conocimiento mientras se gesta el cambio cultural dentro de la organización.  En este episodio analizamos las 3 dimensiones del líder ágil y las 8 características que deben guiar su liderazgo.  

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