El objetivo de programas virtuales es resaltar cómo las mujeres y organizaciones Colombianas continúan trabajando en igualdad de género, empoderamiento e inclusión económica femenina. Liderazgo Femenino en Altos Cargos Directivos de Compañías propone discutir los factores que contribuyen al techo de cristal, que impide a las mujeres alcanzar puestos de liderazgo,altos cargos ejecutivos, pago justo y oportunidades para el género femenino. Las panelistas van a compartir su experiencia profesional, la evolución del rol de la mujer en sus industrias y explorar cómo podemos alcanzar la igualdad de género y promover el liderazgo feminino en nuestra sociedad.