Describo el liderazgo resiliente, como el que surge de manera espontánea en situaciones adversas, por ejemplo en crisis como la que estamos viviendo, estoy convencida que están surgiendo muchos líderes, que ante las adversidades, asumen el mando de la situación, buscan alternativas de solución, dan ideas, toman decisiones y gestionan los recursos coordinando con los demás integrantes del grupo con una visión transformacional, que va más allá de quejarse por la situación. ¿Tú, eres un líder resiliente?