Czy można świadomie kierować własną karierą?

A może większość zawodowych decyzji to efekt przypadku, okoliczności i szczęścia?

W tym odcinku rozmawiam z Marcinem Grelą – przedsiębiorcą, praktykiem sprzedaży i twórcą społeczności Sales Angels, który od lat wspiera ludzi w rozwoju zawodowym i pomaga im odnajdywać własną drogę. 

To rozmowa o tym, że świadome kreowanie kariery nie zaczyna się od planów, strategii, czy kolejnych szkoleń.

Zaczyna się od poznania siebie. Swoich mocnych stron. Talentów. Wartości. Tego, co daje nam energię, a co ją odbiera.

Rozmawiamy między innymi o:

- poszukiwaniu sensu w tym, co robimy zawodowo
- świadomym rozwoju osobistym i zawodowym
- odpowiedzialności za własną karierę
- kryzysach, które mogą stać się punktem zwrotnym
- ludziach, którzy szukają rozwiązań, oraz tych, którzy szukają wymówek
- i o tym, dlaczego nigdy nie jest za późno, by obrać nowy kierunek

To rozmowa o sprawczości. O tym, że nie zawsze mamy wpływ na okoliczności, które nas spotykają. Ale zawsze mamy wpływ na to, co z nimi zrobimy.

🎧 Jeśli zastanawiasz się, czy jesteś dziś we właściwym miejscu zawodowo.

🎧 Jeśli szukasz większego sensu w swojej pracy.

🎧 Jeśli chcesz świadomie kreować swoją karierę, zamiast jedynie reagować na to, co przynosi życie.

Zapraszam Cię do tej inspirującej rozmowy.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Awans. Większy prestiż. Większa odpowiedzialność. Wyższe stanowisko. Brzmi jak naturalna nagroda za świetne wyniki.

Ale co, jeśli to właśnie awans staje się początkiem problemów?

W tym odcinku serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Damiana – jednego z najlepszych handlowców w firmie, który po awansie na stanowisko menedżerskie odkrył, że umiejętność osiągania własnych wyników nie oznacza jeszcze umiejętności prowadzenia innych.

Porozmawiamy o pułapkach, w które wpada wielu świeżo awansowanych liderów:
🔸 zakładaniu, że wszyscy działają tak samo jak oni,
🔸 myleniu kontroli z przywództwem,
🔸 przekonaniu, że lider powinien być najlepszym specjalistą w zespole,
🔸 oraz o organizacyjnym błędzie awansowania ludzi wyłącznie za wyniki.

To odcinek o różnicach między rolą eksperta a rolą lidera. O tym, dlaczego nie każdy świetny specjalista powinien zarządzać ludźmi i dlaczego prawdziwe przywództwo zaczyna się wtedy, gdy przestajesz budować własny sukces, a zaczynasz pomagać rozwijać się innym.

Jeśli jesteś liderem, liderką lub stoisz przed decyzją o awansie kogoś ze swojego zespołu – ten odcinek może dać Ci kilka ważnych powodów do refleksji.

🎧 Zapraszam do słuchania.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy są tematy, które odkładasz na później, bo wydają się odległe, mało prawdopodobne albo po prostu... niewygodne?

Ja długo myślałam, że temat, który poruszamy w tym odcinku, nie pasuje do rozmów o świadomym i dojrzałym przywództwie. A potem zrozumiałam, że jest dokładnie odwrotnie. Bo przywództwo to również odpowiedzialność. Za siebie. Za swoich bliskich. Za ludzi, z którymi pracujemy. 

Moją gościnią jest Anna Wolska – ekspertka w obszarze ubezpieczeń i strategii finansowej, która od blisko 20 lat pomaga klientom podejmować świadome decyzje dotyczące zabezpieczenia życia, zdrowia i majątku. 

W naszej rozmowie poruszamy tematy, o których większość z nas nie lubi myśleć:

• dlaczego tak często żyjemy w przekonaniu „mnie to nie dotyczy”
• co dzieje się z człowiekiem i jego rodziną, gdy pojawia się poważna choroba lub wypadek
• jak przygotować się na sytuacje, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć
• jaką rolę odgrywają w tym pracodawcy i działy HR
• i dlaczego niektóre decyzje warto podjąć, zanim życie podejmie je za nas 

To rozmowa o zdrowiu, bezpieczeństwie i odpowiedzialności. Ale także o tym, jak radzić sobie z niepewnością i budować poczucie spokoju w świecie, w którym nie mamy wpływu na wszystko.

🎧 Jeśli jesteś liderem lub liderką — ta rozmowa pomoże Ci spojrzeć szerzej na odpowiedzialność za ludzi.

🎧 Jeśli jesteś pracownikiem, rodzicem, partnerem lub przedsiębiorcą — być może skłoni Cię do zadania sobie kilku ważnych pytań.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku z serii „Zbrodnia na Dywaniku” opowiadam historię Ewy — liderki, która jest świetna w swojej pracy. Zaangażowana. Pomocna. Niezawodna.

Takiej, do której wszyscy przychodzą po pomoc.
 I która zawsze mówi: „jasne, zajmę się tym”. 

Tylko że z czasem zaczyna płacić za to coraz wyższą cenę.

To historia o oddawaniu swojego czasu kawałek po kawałku.
 O byciu potrzebną.
 O trudnościach w stawianiu granic.
 I o zmęczeniu, które pojawia się wtedy, gdy lider przestaje zarządzać zespołem… a zaczyna robić za niego robotę. 

W tym odcinku porozmawiamy między innymi o:
 ✨ utożsamianiu własnej wartości z pomaganiem innym
 ✨ oddawaniu odpowiedzialności za swój czas innym ludziom
 ✨ budowaniu zespołu zależnego od lidera
 ✨ i o odwadze do stawiania granic — również przełożonym

To odcinek dla wszystkich liderek i liderów, którzy:
 – są „od wszystkiego”
 – mają problem z odmawianiem
 – czują, że ciągle gaszą pożary
 – i coraz częściej łapią się na myśli: „ja już naprawdę nie wyrabiam”

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz odzyskać większy wpływ na swój czas, energię i sposób pracy.

Bo czasem największą zbrodnią, jaką popełniamy jako liderzy…
 jest nieświadome oddawanie siebie kawałek po kawałku.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” rozmawiam o tym:

 ▪️ jak łatwo zgubić własne potrzeby, żyjąc według cudzych scenariuszy
 ▪️ dlaczego można być „dobrym” w czymś, co wcale nam nie służy
 ▪️ jak wygląda życie w ciągłym dopasowywaniu się do oczekiwań otoczenia
 ▪️ i dlaczego największą odwagą bywa po prostu bycie sobą

To odcinek o pustce, która pojawia się mimo zawodowych sukcesów. O życiu „na pokaz”. O lęku przed oceną i odrzuceniem. Ale też o tym, że zmiana często zaczyna się od jednego, bardzo prostego pytania:
 „Czy to życie naprawdę jest moje?”

Jeśli choć raz miałeś/-aś poczucie, że realizujesz nie swoje marzenia… ten odcinek może zostać z Tobą na dłużej. 

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy sukces naprawdę daje spełnienie?
A może czasem staje się pułapką, w której po drodze gubimy ludzi… i samych siebie?

W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Pawła — prezesa, który osiągnął wszystko, o czym marzył: pieniądze, władzę, prestiż i status. Problem w tym, że im wyżej się wspinał, tym bardziej tracił kontakt z innymi i ze sobą.

To opowieść o:
 ▪️ sukcesie osiąganym za wszelką cenę
 ▪️ manipulacji zamiast prawdziwego przywództwa
 ▪️ eliminowaniu ludzi zamiast odwagi do konfrontacji
 ▪️ pustce, która pojawia się mimo spełnienia wszystkich ambicji

Po historii zapraszam Cię do refleksji nad własnym stylem przywództwa i pytaniami, które wielu liderów omija na co dzień.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku rozmawiam z osobą, która przywództwo zna nie tylko z teorii, ale przede wszystkim z  praktyki.

Moim gościem jest Grzegorz Barszcz – lider z ponad 20-letnim doświadczeniem, który zarządzał sprzedażą, marketingiem, zakupami i HR, a dziś wspiera menedżerów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych strategii i rozwijaniu organizacji. 

To rozmowa dwóch osób, które – choć były gotowe wejść w polemikę – z zaskoczeniem odkrywają, że w wielu kluczowych obszarach… myślą bardzo podobnie. 

Rozmawiamy o przywództwie bez lukru i bez teorii oderwanej od rzeczywistości:

 👉 co stanowi fundament skutecznego przywództwa
 👉 jak doświadczenia (te dobre i trudne) kształtują liderów
 👉 jaką rolę odgrywa HR – dziś i w przyszłości

To rozmowa o łączeniu perspektyw: biznesu, HR i człowieka.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” opowiadam historię… bardzo mi bliską.

To historia liderki, która:
 – działa na najwyższych obrotach
 – ignoruje sygnały płynące z ciała
 – próbuje być „idealna” w każdej roli
 – i każdego dnia przekracza własne granice

Aż do momentu, w którym ciało zaczyna mówić „stop”… za nią. 

To nie jest tylko opowieść o przepracowaniu.

To historia o działaniu ponad siły, które z czasem przestaje być strategią na sukces… a zaczyna być strategią na przetrwanie. 

W tym odcinku zapraszam Cię do zatrzymania i spojrzenia na siebie z większą uważnością:

👉 Czy zdarza Ci się działać tylko po to, żeby nie czuć?
 👉 Jakie sygnały wysyła Ci Twoje ciało — i co z nimi robisz?
 👉 W których rolach próbujesz być „idealna/y”… kosztem siebie?

To odcinek o granicach.
 O zmęczeniu, którego nie chcemy zauważyć.
 I o odwadze, żeby w końcu się zatrzymać.

🎧 Jeśli czujesz, że jesteś „na oparach” — posłuchaj.
 🎧 Jeśli masz wrażenie, że ciągle dajesz radę… ale coraz większym kosztem — ten odcinek jest dla Ciebie.

Bo czasem największą zmianą nie jest zrobienie czegoś więcej, tylko pozwolenie sobie, żeby zrobić mniej.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy krzyk, presja i „twarda ręka” naprawdę działają w przywództwie?

A może prowadzą prosto do jednego: strachu, milczenia i rozpadu zespołu?

W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” opowiadam historię Krzysztofa — prezesa, który jest przekonany, że tylko on „dowozi”, a jego ludzie są słabi, niewystarczający i… do wymiany.

To historia lidera, który:
 – zarządza przez strach i upokorzenie
 – myli presję z przywództwem
 – odbiera ludziom sprawczość i odpowiedzialność
 – buduje kulturę „wynik ponad wszystko”
 – i ignoruje własne granice, działając z poziomu ciągłego napięcia i lęku 

Ale to też coś więcej niż historia „trudnego szefa”.

To opowieść o tym, co często kryje się pod agresją i kontrolą.
 O lęku, który nie nazwany — zaczyna zarządzać liderem. 

W tym odcinku zapraszam Cię do zatrzymania i refleksji:

• Czy w Twoim zespole ludzie mają odwagę mówić, że coś nie działa?
• Jak Ty reagujesz pod presją?
• Jaką cenę płacą Twoi ludzie za dowożenie wyników?
• I co dzieje się z Tobą, kiedy napięcie zaczyna przejmować stery?

🎧 Jeśli jesteś liderem lub liderką — ten odcinek może być dla Ciebie ważnym lustrem.
 🎧 Jeśli pracujesz z trudnym szefem — może pomóc Ci nazwać to, czego doświadczasz.

A przede wszystkim… pomoże Ci odpowiedzieć na jedno pytanie:
 co JA mogę zrobić inaczej?

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku rozmawiam z osobą, która pojawiła się w moim życiu w momencie ogromnego zmęczenia, przebodźcowania i wewnętrznego zakrętu. To właśnie jej książka była dla mnie jak zimny prysznic – bolesny, ale potrzebny. I miała swój udział w jednej z najważniejszych decyzji w moim życiu. 

Moją gościnią jest Marta Iwanowska-Polkowska – psycholożka, coachyca, autorka książek „#nażyćsię” i „Kiedy życie mówi sprawdzam”, twórczyni podcastów i założycielka Manufaktury Rozwoju.

Rozmawiamy o odwadze.
Ale nie tej głośnej, spektakularnej i „instagramowej”.

Tylko o odwadze, która:
 – pozwala zatrzymać się i powiedzieć „to nie jest moje”
 – każe zadać sobie niewygodne pytania
 – prowadzi do decyzji, które często wywracają życie do góry nogami
 – i pomaga wrócić do siebie

To rozmowa o:
 ✨ czułej odwadze
 ✨ byciu w zgodzie ze sobą
 ✨ momentach, w których życie mówi „sprawdzam”

Jeśli jesteś w momencie zmiany, zwątpienia albo czujesz, że coś w Twoim życiu przestało być Twoje – ta rozmowa może być dla Ciebie.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację:                  https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"     https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska