Comment communiquer quand un modèle économique et industiel vieux de plus de 100 ans fait l'objet d'une remise en cause radicale ? Comment les valeurs d'une entreprise peuvent-elles unifier une offre diversifiée ? Comment engager ses équipes dans un contexte de transition ? Stéphane Césaréo, directeur de la communication de Citroën, communicant disposant d'une longue expérience du secteur automobile à l'international, répond aux questions de Paroles de Leaders. Une conversation avec Hubert Callay d'Amato.