Présenté par Jéruscha WAÏA

Contribuer à rendre l’emploi plus accessible aux personnes en situation de handicap, en agissant notamment sur :

• L’accessibilité de l’environnement professionnel ;
• La structuration d’une offre de services ;
• L’information, la formation, la qualification et la promotion professionnelle des personnes en situation de handicap ;

Concrètement, qu’est-ce que ça donne sur le terrain ? Comment cela se passe pour les entreprises ?

Et pour les personnes en situation de handicap ?

Voyons l’exemple avec HANVIE :

• Rebecca Frolla-Minana, directrice de HANVIE
• Jeanine, conseillère en insertion
• Damien Upane, personne en situation de Handicap

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