L’intelligenza artificiale sta producendo i suoi primi effetti sul mondo del lavoro e con l’avvento della intelligenza artificiale generativa sarà sempre più così.

In questo podcast analizziamo quattro criticità e quattro opportunità che questo tsunami comporta e suggeriremo come affrontarle al meglio.

Tra le criticità discutiamo dei consumi energetici e il relativo impatto ambientale, il bias che certi algoritmi rischiano di portare con sé nella profilazione dei candidati a un posto di lavoro, l’alienazione che una

Viceversa le opportunità che analizziamo sono legate alla possibilità di impostare un controllo delle manutenzioni preventivo, la possibilità di testare protocolli o l’efficacia di disegni progettuali al calcolatore senza impegnarsi nella fabbricazione di prototipi, la possibilità di addestrare i lavoratori in ambienti virtuali immersivi, come pure la possibilità di dotare le apparecchiature e gli ambienti di sistemi di sicurezza attivi che blocchino il funzionamento dei macchinari in caso di comportamenti che comportino rischi inaccettabili.

L’adozione di sistemi come questi deve essere concordata e addirittura co-progettata coi lavoratori, per garantire la loro piena adozione. Di questa e altre “regole del gioco” parleremo nel finale del podcast.

Buon ascolto e buon lavoro o studio a tutti voi

Guido Saracco

Nella colonna sonora sono utilizzati i seguenti brani tratti da https://freemusicarchive.org/, per i quali sono sinceramente grato agli autori:

Tim Taj – Corporate Intelligence

Marc Burt - Human Intelligence

Marc Burt – Human Race

🎙Ascolta: “L’intelligenza artificiale impatta il mondo del lavoro” E.19: Link in Bio