陈寿是一名公司销售，这个工作没有底薪，全靠业绩提成。公司有一个规定，在不损害公司利益的前提下，允许各种方式的竞争手段，当年销售业绩排名第一的员工，担任次年的销售主管，每月有高额补贴和管理话语权。这样一来，销售部内部竞争非常激烈，整日里斗得不可开交... ...