Dans cet épisode, on vous présente notre étude « Secteur public : tour du monde des innovations RH ». L’attractivité du service public est un défi international. Aujourd'hui donc, on explore les expérimentations internationales les plus audacieuses qui font bouger les lignes du recrutement dans le secteur public. Développer sa marque employeur va bien au-delà d’un simple enjeu d’image : c’est également une question de transformation. Quels leviers d’innovation RH émergent à l’échelle internationale ? Quelles sont les grandes tendances à l’œuvre ? Quelles différences culturelles peut-on observer entre les différents pays ?

Merci à Dónal Mulligan, analyste au sein de la Direction de la gouvernance publique de l’OCDE et Bastien Lapalud, consultant en Transformation et gestion du changement en France et au Canada pour leur participation à notre conférence de 2022 !

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