شخصيا هذا الاسلوب نجح معي في رحلة التفوق الدراسي والتميز الرياضي وحاليا في تنمية مهارات الالقاء.

هناك اربعة فئات حسب تصنيف نموذج Boston Consulting Group وعليك ان تبعد عن محاولة تقديم محتوى تدريبي لفئتين وتركز جهدك وطاقتك على احدى الفئتين الاخريين

يحب الجمهور الاستماع لشخص صاحب تجربة مليئة بالاخطاء عاش في تحديات وعقبات قريبة او شبيهة بالتحديات التي يواجهونها حاليا وتجاوزها دون ان يشعرهم بانه افضل منهم بأي حال من الاحوال

اتقان استخدام هذا النموذج سيلعب دور بارز في حياتك وسوف تشعر بوجود فائض من الوقت لديك بينما تستمتع بالتركيز على تحقيق اهدافك

تعرف على كيفية استخدام نموذج سمارت لتحويل الاحلال الى اهداف وخطط عمل قابلة للتطبيق

هل يمكن للقراءة ان تكون بديلا عن التعلم المباشر من الخبير

هذا المفتاح يعتبر من الاسرار وهو الذي يختبئ خلف ستار الدورات التدريبية و الكتب والمجلات

من خلال نظرية خاطفة حول اهم نظريات الدوافع والحوافز يمكننا استلال فائدة مهمة وهي كيف نصنع الدوافع بشكل واعي لتحقيق اهدافنا

للنجاح عادات مشتركة وكذلك للفشل عادات مشتركة. فهناك وصفة للنجاح و اخرى وصفة للفشل. لا يمكن الفشل بشكل عشوائي بل لابد من رعايته باستمرار حتى تحققه وكذلك بالنسبة للنجاح فهو نتيجة لسلسلة من الخطوات

يعتبر هذا التكتيك احد اساليب البرمجة اللغوية العصبية في الاقناع