Si les start-ups se veulent l’écho d’un autre monde aux méthodes plus modernes, sur le fond elles gardent l’héritage d’entreprises mieux établies : la sous-représentation des femmes et leur mise à l’écart dans les postes à responsabilité notamment. Et pourtant, la mixité est un enjeu crucial, notamment dans le secteur technologique en proie à une pénurie de profils qualifiés.