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Tenemos nuevo episodio de Lo de DABA, el podcast en el que conocemos a personas que trabajan en DABA.
En este episodio nos acompañan Lluis Martí, Facility & Procurement Manager, y Ferran Guiu, Coordinador de Visual Merchandising. Disfruta de dos historias con esencia propia y algo en común que destacan por encima de todo: la importancia de las personas que forman esta compañía.
Lluis nos comparte su recorrido profesional en DABA, cómo ha crecido dentro de la organización y qué es lo que más valora de trabajar aquí.
Con Ferran hablamos del lanzamiento del Protocolo LGTBIQ+ de DABA. Un compromiso que refuerza nuestra cultura de diversidad e igualdad. Ferran nos invita a conocerlo, interiorizarlo y, sobre todo, a actuar.
Y sí, una vez más, sobrevuela una idea que ambos comparten con fuerza: Las personas de DABA son el mayor activo que tenemos como organización.
Escúchalo, compártelo y, si te gusta lo que oyes de Lluis y Ferran, no dudes en navegar entre nuestras posiciones vacantes. ¡Te dejamos el enlace en comentarios!
#somosdaba #sharedaba #livedaba #lodedaba #employerbranding #diversidad #orgullo #cultura #podcast #LGTBIQ+ #personas #talento #igualdad #equipo #jobs #oportunidades #compromiso
By DABATenemos nuevo episodio de Lo de DABA, el podcast en el que conocemos a personas que trabajan en DABA.
En este episodio nos acompañan Lluis Martí, Facility & Procurement Manager, y Ferran Guiu, Coordinador de Visual Merchandising. Disfruta de dos historias con esencia propia y algo en común que destacan por encima de todo: la importancia de las personas que forman esta compañía.
Lluis nos comparte su recorrido profesional en DABA, cómo ha crecido dentro de la organización y qué es lo que más valora de trabajar aquí.
Con Ferran hablamos del lanzamiento del Protocolo LGTBIQ+ de DABA. Un compromiso que refuerza nuestra cultura de diversidad e igualdad. Ferran nos invita a conocerlo, interiorizarlo y, sobre todo, a actuar.
Y sí, una vez más, sobrevuela una idea que ambos comparten con fuerza: Las personas de DABA son el mayor activo que tenemos como organización.
Escúchalo, compártelo y, si te gusta lo que oyes de Lluis y Ferran, no dudes en navegar entre nuestras posiciones vacantes. ¡Te dejamos el enlace en comentarios!
#somosdaba #sharedaba #livedaba #lodedaba #employerbranding #diversidad #orgullo #cultura #podcast #LGTBIQ+ #personas #talento #igualdad #equipo #jobs #oportunidades #compromiso