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El uso de las herramientas digitales y la implantación del trabajo a distancia, permite que a algunas personas les cueste separar el fin de la jornada laboral con el comienzo del tiempo de descanso. Situación que se incrementó durante la pandemia del coronavirus y como medida en distintos países se empieza a hablar de desconexión digital laboral.
Invitamos a Natalia Araque y Josémaria Gamboa del área Lega de STTl, quienes nos cuentan qué es el derecho a la desconexión digital, sus excepciones, quién debe garantizarlo y qué hacer en caso de que no se respete.
Redes Sociales:
▶Facebook: https://bit.ly/STT-Fb
▶LinkedIn: https://bit.ly/LI-STT
▶TikTok: https://www.tiktok.com/@grupostt_oficial
https://grupostt.com/
By Grupo STTEl uso de las herramientas digitales y la implantación del trabajo a distancia, permite que a algunas personas les cueste separar el fin de la jornada laboral con el comienzo del tiempo de descanso. Situación que se incrementó durante la pandemia del coronavirus y como medida en distintos países se empieza a hablar de desconexión digital laboral.
Invitamos a Natalia Araque y Josémaria Gamboa del área Lega de STTl, quienes nos cuentan qué es el derecho a la desconexión digital, sus excepciones, quién debe garantizarlo y qué hacer en caso de que no se respete.
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