På MTR Nordic är det självklart att se till kompetens oavsett bakgrund. Mångfald på löneavdelningen är en fördel i kontakten med de anställda. Men är det verkligen självklart på alla arbetsplatser? Rabia Shehab Nuru, lönespecialist och Lennart Sjöqvist, lönechef på MTR Nordic och Meriam Bassoumi, lönespecialist på Aspia ger oss en bild av svårigheterna men också möjligheterna som olikheterna ger. Bisittare till Katarina Sand är Magnus Berg, mångfaldskonsult på Wise Professionals.