Som ett sätt att förnya Arbetsförmedlingen och snabba upp införanden av nya arbetssätt och tjänster införs nu modellkontor, som ska fungera som just modeller för detta. En viktig funktion är chefernas förändringsledning och för detta kommer ett antal förändringsstödjare att finnas. Förändringsstödjarnas uppgifter är i mångt och mycket att leda ett arbetsnära lärande. Om modellkontor, förändringsstöd och samordning pratar Louise Arndt, som är samordnare för förändringsstödjarna vid Af Malmös modellkontor.

Det pedagogiska perspektivet försöker ge en bild av vad arbetsnära lärande är...