Necesitamos más personas como Lucía ZAMORA. Junto con su hermano Carlos lidera el Grupo Deluz, ejemplo de la nueva forma de hacer empresa.

En esta entrevista he aprendido que se puede ser rentable y crecer como empresa teniendo a las personas como prioridad. Y conseguirlo de verdad, más allá del discurso enlatado.

Lucía es un ejemplo de ello, en pocos años han pasado de gestionar un restaurante a ser un grupo diversificado en plena expansión, sin perder el amor por las cosas bien hechas.

Me alegra saber que hay gente como Lucía ahí fuera.

Flow, my friend.

Jesús.