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L'univers de la data RH et son impact sur le recrutement
Hello à tous les fans de recrutement, bienvenue dans ce 23e épisode de “L’hebdo du recruteur"
Au programme de ce podcast : toute l’actualité recrutement de cette semaine du 4 septembre !
Vous êtes prêts? Alors c’est parti !
Première actualité : L’univers de la data RH et son impact sur le recrutement
La data RH est devenue incontournable dans un monde du travail où les compétences sont cruciales. Cette révolution transforme le recrutement, de l’identification à l’intégration en passant par la sélection et la prise de décision.
La data RH améliore la précision du recrutement en permettant une meilleure définition des profils candidats. Les CV imprimés appartiennent désormais au passé car les plateformes numériques recueillent une multitude de données permettant une vue complète des candidats.
Seconde actualité de la semaine : la difficulté à recruter des cadres de nos jours
En 2023, les entreprises françaises intensifient leurs efforts de recrutement de cadres en réponse à des difficultés croissantes. Une enquête de l’APEC révèle que 64% des entreprises ayant embauché des cadres en 2022 ont rencontré des difficultés de recrutements , principalement en raison de prétentions salariales élevées et du désistement de candidats retenus. Le délai moyen de recrutement a augmenté à 11 semaines contre 9 semaines en 2020. Les réseaux sociaux sont devenus le 2eme canal de recrutement le plus utilisé par les organisations.
Les enjeux majeurs pour l'emploi des cadres en 2023 sont les difficultés de recrutement, l'employabilité des seniors, la question des salaires, la dynamique collective et les nouvelles attentes des candidats
Dans cette dernière actualité de la semaine, découvrez comment les entreprises se préparent à des augmentations de salaires importantes en 2024
En 2024, les entreprises ont prévu des augmentations de salaires significatives , faisant suite à une hausse record d’augmentation de budget de 4.6% en 2023. Cette augmentation a bénéficié en grande partie aux ouvriers, employés et agents de maîtrise tandis que les cadres ont vu leur augmentation plafonnée à 4% . Les raisons de cette tendance résident dans l’inflation persistante et les enjeux de recrutement notamment dans des domaines comme la cybersécurité. De plus, plus de 50% des entreprises ont attribué la prime de partage de la valeur, avec des montants moyens en augmentation pour 2023.
Ça y est, Clap de fin ! Vous voilà désormais incollable sur l’actualité de la semaine !
Ça vous a plu ? Vous mourrez d’impatience de nous écouter de nouveau ?
Pas d’inquiétude, nous revenons dès la semaine prochaine pour vous faire vivre toute l’actualité en direct !
Alors prenez note, l’épisode 24 de l’hebdo du recruteur sortira dès vendredi prochain à la même heure !
Je vous souhaite une belle semaine, et vous dis à très vite !
Ce podcast a été réalisé grâce à Tool4staffing: logiciel de recrutement et de chasse automatisée boosté par l’intelligence artificielle.
Sources :
https://www.helloworkplace.fr/augmentations-salaires-2024/">https://www.helloworkplace.fr/augmentations-salaires-2024/
https://myrhline.com/type-article/recrutement-cadre/">https://myrhline.com/type-article/recrutement-cadre/
https://www.parlonsrh.com/media/la-data-rh-au-service-du-recrutement-vous-ny-echapperez-pas/">https://www.parlonsrh.com/media/la-data-rh-au-service-du-recrutement-vous-ny-echapperez-pas/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Talent HackersHello à tous les fans de recrutement, bienvenue dans ce 23e épisode de “L’hebdo du recruteur"
Au programme de ce podcast : toute l’actualité recrutement de cette semaine du 4 septembre !
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Première actualité : L’univers de la data RH et son impact sur le recrutement
La data RH est devenue incontournable dans un monde du travail où les compétences sont cruciales. Cette révolution transforme le recrutement, de l’identification à l’intégration en passant par la sélection et la prise de décision.
La data RH améliore la précision du recrutement en permettant une meilleure définition des profils candidats. Les CV imprimés appartiennent désormais au passé car les plateformes numériques recueillent une multitude de données permettant une vue complète des candidats.
Seconde actualité de la semaine : la difficulté à recruter des cadres de nos jours
En 2023, les entreprises françaises intensifient leurs efforts de recrutement de cadres en réponse à des difficultés croissantes. Une enquête de l’APEC révèle que 64% des entreprises ayant embauché des cadres en 2022 ont rencontré des difficultés de recrutements , principalement en raison de prétentions salariales élevées et du désistement de candidats retenus. Le délai moyen de recrutement a augmenté à 11 semaines contre 9 semaines en 2020. Les réseaux sociaux sont devenus le 2eme canal de recrutement le plus utilisé par les organisations.
Les enjeux majeurs pour l'emploi des cadres en 2023 sont les difficultés de recrutement, l'employabilité des seniors, la question des salaires, la dynamique collective et les nouvelles attentes des candidats
Dans cette dernière actualité de la semaine, découvrez comment les entreprises se préparent à des augmentations de salaires importantes en 2024
En 2024, les entreprises ont prévu des augmentations de salaires significatives , faisant suite à une hausse record d’augmentation de budget de 4.6% en 2023. Cette augmentation a bénéficié en grande partie aux ouvriers, employés et agents de maîtrise tandis que les cadres ont vu leur augmentation plafonnée à 4% . Les raisons de cette tendance résident dans l’inflation persistante et les enjeux de recrutement notamment dans des domaines comme la cybersécurité. De plus, plus de 50% des entreprises ont attribué la prime de partage de la valeur, avec des montants moyens en augmentation pour 2023.
Ça y est, Clap de fin ! Vous voilà désormais incollable sur l’actualité de la semaine !
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Pas d’inquiétude, nous revenons dès la semaine prochaine pour vous faire vivre toute l’actualité en direct !
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Je vous souhaite une belle semaine, et vous dis à très vite !
Ce podcast a été réalisé grâce à Tool4staffing: logiciel de recrutement et de chasse automatisée boosté par l’intelligence artificielle.
Sources :
https://www.helloworkplace.fr/augmentations-salaires-2024/">https://www.helloworkplace.fr/augmentations-salaires-2024/
https://myrhline.com/type-article/recrutement-cadre/">https://myrhline.com/type-article/recrutement-cadre/
https://www.parlonsrh.com/media/la-data-rh-au-service-du-recrutement-vous-ny-echapperez-pas/">https://www.parlonsrh.com/media/la-data-rh-au-service-du-recrutement-vous-ny-echapperez-pas/
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