Dette er andre samtale i LØRN Masterclass om Hjemmekontorets dilemmaer med Dag Nyrud. I denne delen snakker Dag om sine favoritteksempler av selskaper som har løst utfordringene med den hybride arbeidshverdagen. Hvordan sikrer vi informasjonen og identiteten vår hvor alt er digitalt og mye verdifullt er oppbevart i skyen? Ansatte ser etter arbeidsgivere som gir fleksibilitet og flere firmaer bruker dette proaktivt i stillingsutlysning for å tiltrekke seg de beste talentene. Hvilke effekter har dette?

- «før måtte vi ha en grunn til å være på hjemmekontor, nå må vi ha en grunn for å være på kontoret»

Dette LØRNER du: 

Digitaliseringsdirektoratet

Skybaserte løsninger

Posten med full fleksibilitet 

Viktigheten av sikkerhet 

3 delingen – menneskelige aspekter, steder og prosesser 

Økning i trusselbildet 

Flere prosjektsoner

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.