I den fjerde og siste delen blir LØRN brukt som case-eksempel på hvordan du kan bygge en god kultur på arbeidsplassen. Derpå deler Arne og Rudi sine erfaringer med å sette teoriene ut i praksis, og hvordan du bør tilpasse bedriften de store samfunnsendringene- og utfordringene.

– Vellykkede ledere har klare tanker om hva de vil og hvordan de vil gjøre det

I likhet med Tom Cruise trenger alle bedrifter sitt «mission»...

… forskjellen er at oppdraget helst bør være «possible» – og samtidig skaper entusiasme hos de ansatte. 

Dette LØRNER du:

Lederskap i praksis

Hvordan kombinere overlevelse og vekst 

Anbefalt litteratur: 

Organisasjonsbilder - Gareth Morgan

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.