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Mag. Markus Oberrauter versteht Betriebswirtschaft nicht als trockene Theorie, sondern als Schlüssel zu gerechter Mitbestimmung – und genau dieses Wissen vermittelt er Betriebsrät:innen und Gewerkschaftssekretär:innen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Bilanzen, der Bewertung von Kostenstrukturen und der Bewältigung von Unternehmenskrisen – unverzichtbare Kompetenzen für eine strategische und erfolgreiche Mitbestimmung.
Sein beruflicher Weg führte den Betriebswirt von der Steuerberatung zur Arbeiterkammer Wien, wo er seine Leidenschaft entdeckte: Arbeitnehmervertreter:innen mit praxisnahem Know-how zu stärken. Im Podcast spricht er über seine Arbeit, seine Publikationen im ÖGB-Verlag – darunter Standardwerke zu Bilanzanalyse und betrieblicher Verteilungspolitik – sowie seinen innovativen Ansatz, komplexe Inhalte anschaulich und verständlich zu vermitteln.
Darüber hinaus gibt er Einblicke in die wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erläutert, wie Arbeitnehmer:innenvertretungen ihre Verhandlungsposition in einem zunehmend dynamischen Umfeld sichern und ausbauen können.
By ÖGB-VerlagMag. Markus Oberrauter versteht Betriebswirtschaft nicht als trockene Theorie, sondern als Schlüssel zu gerechter Mitbestimmung – und genau dieses Wissen vermittelt er Betriebsrät:innen und Gewerkschaftssekretär:innen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Bilanzen, der Bewertung von Kostenstrukturen und der Bewältigung von Unternehmenskrisen – unverzichtbare Kompetenzen für eine strategische und erfolgreiche Mitbestimmung.
Sein beruflicher Weg führte den Betriebswirt von der Steuerberatung zur Arbeiterkammer Wien, wo er seine Leidenschaft entdeckte: Arbeitnehmervertreter:innen mit praxisnahem Know-how zu stärken. Im Podcast spricht er über seine Arbeit, seine Publikationen im ÖGB-Verlag – darunter Standardwerke zu Bilanzanalyse und betrieblicher Verteilungspolitik – sowie seinen innovativen Ansatz, komplexe Inhalte anschaulich und verständlich zu vermitteln.
Darüber hinaus gibt er Einblicke in die wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erläutert, wie Arbeitnehmer:innenvertretungen ihre Verhandlungsposition in einem zunehmend dynamischen Umfeld sichern und ausbauen können.