Y'a-t-il un processus de recrutement particulier pour les apprentis ? Est-il nécessaire de passer du temps sur un CV ou une lettre de motivation ? La réputation de l'école est-elle importante ? Apporte-t-on autant d'intérêt aux hardskills qu'aux softskills ? 

Laurent Aimon, co-fondateur et dirigeant de Advisia RH, nous partage dans cet épisode ses expériences et ses conseils !

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