Décision de la cour de cassation : désormais, si vous tombez malade pendant vos vacances, vous avez le droit de reporter vos congés payés à plus tard. On se conforme au droit européen et ça parait logique : quand on est malade, on n'est pas en vacances. Mais ça va avoir des conséquences sur l'organisation des entreprises.

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