ままならない1on1

親からもらったものを再確認する👶

📮 ままならない瞬間を教えてくださいhttps://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8

✏️エピソードノート
・何に嫉妬する？
・文化資本のレベル差への嫉妬
・「嫉妬」と「羨ましい」は違う
・嫉妬するには「競争心」が必要？
・「ずるい」と思う気持ち
・「東京生まれ」をずるいと思う？
・文化資本とは可能性の豊かさ？
・お金の有無で変わる経験の性質
・「足るを知る」はどこに基準を置くか
・嫉妬を向けられたことには気付けるか
・過去の渇きは満たせるのか
・満たしていく過程にある幸福感
・親から十分にもらったという感覚を満たせるか
・金額の大小よりも親に尽くされた感覚
・文化資本は自分では変えられない
・過去を捉え直すことでリフレームできるのか

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま（元部下）
ISTP／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま（元上司）
ENTP／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

X：https://x.com/mamanaranai1on1

※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。

街に出て良い接客と出会う🚶

📮ままならない瞬間はありますか？https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8

✏️エピソードノート
・妥協の選択に囲まれている
・気に入っているものに囲まれている
・好きなアイテムが流れる仕組み
・選ぶ習慣がつくと自然とトンマナが揃う
・キーアイテムによってベースラインが上がる
・手に入りやすいもので揃えた部屋
・ドキドキしながら背伸びして買う体験
・安いものと高いものの耐久性の違い
・仕事で使うデスク周りをこだわる
・一点ものを作る気持ちよさとめんどくささ
・苦労するプロセスから得られる満足度
・こだわりが強い人が多いデザイン業界
・アクセサリーを身につけられるか
・アイテムと精神エネルギー
・手間が増えるアイテムの気持ちよさ
・ストーリーを買う
・良い接客で買うと後悔がない

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま（元部下）
ISTP／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま（元上司）
ENTP／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

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※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。

相手のこだわりが“どの程度”なのか気にかけようと思った🍔

📮ままならない瞬間のお便りはこちらhttps://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8

✏️エピソードノート

・毎日同じ服を着れない

・決断の回数を減らしている人たち

・自分が楽しめる服、相手や場に合わせる服

・その場を楽しめる服

・気分を変える服

・もっとフィジカルな服の選び方

・他者の服は身内ほどは気にならない

・制服が撤廃される時にどう思う？

・服を買うことが楽しいか疲れるか

・「食べ残しは絶対あきまへん」の強さ

・無理して食べている人の存在は見えない

・少食の人が毎日さらされる視線

・過激派の人は頑張って来た人たち？

・デフォルト値から遠い人が見ている世界

・尋ねることのハードルがなぜ高いか

・コミュ症チャンネル のニーズがあるということ

・カスタム注文の手間と必要性

・フードロスを減らすのはフィードバック？

・本人にとってのストレス値を汲み取れるか

・良かれと思ったアレンジが良くないケース

・自分には見えてない世界の解像度を上げる

・些細なことにも「ままならない」人の存在

・「めんどくさい」と「ムシャクシャ」が事実ある

🌀番組概要

日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？

日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー

🏔️やま（部下）

ISTP／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」

🏖️はま（上司）

ENTP／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

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※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。

喜びをもっと味わいつくしたい🤤

✏️エピソードノート
・誕生日の宣伝が実を結んだ
・喜ばしいことを増幅させたい
・セイバリングで喜びの余韻を味わう
・感謝を伝え、喜びを共有する
・五感で味わう
・ハイタッチで触れ合う
・笑い声をちゃんと聞く
・匂いに注目する
・しっかり目で見る
・写真や日記に記録して見返す
・記録の格差による記憶の格差
・SNS時代の写真の取り扱い
・集合写真をアップされた時の摩擦
・絵的に良いシーンを残したい
・過去、現在、未来で味わう
・抱負はたてる時間に意味がある
・コンペ受注の喜びを一瞬で終わらせない
・飲み会はどのくらい先が良いか
・飲み会の前に近くを散策する
・料理を作るタイプの飲み会の良さ
・事後のラインのやりとりがある余韻
・喜びをダンパニングしない

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

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環境でモノサシは変わる 📏

✏️エピソードノート
・初対面の人に「頭が良いですね」と言われた
・ルッキズム問題と近い構造
・人をジャッジすることに対する世の中の変化
・頭の良さがラベル化されたステレオタイプ
・言わない方が良いとされる言葉が増えている
・集団の前で比較軸を作ってしまう言葉
・人の発言の基準が年々変化している
・AIが発達したら「頭の良さ」は有耶無耶になる？
・「頭の良さ」がマイナスに働くコミュニティ
・コミュニティによって重視されるモノサシが変わる
・時代や文化圏でも変わっていくモノサシ
・自分に合わないモノサシで戦うしんどさ
・他者のモノサシによって選択肢が狭まるケース
・「頭が良い」というモノサシも万能ではない

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま（部下）
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✏️エピソードノート
・いつも自分から誘っている
・誘う側の嘆きは「自分は求められていないのかな」
・誘う側の良さはセッティングの主導権があること
・誘う人の存在はありがたいのか？
・「私」ではないコンテンツで誘う
・誘われることは基本的に嬉しい？
・断る側の負荷を想像して躊躇する
・誘うタイミングがわからない
・相手の判断力を舐めずに信頼する
・誘うスキルは自分で身につける必要がある
・誘われ上手な人と下手な人
・誘いにのってくれたことをカウントする
・イベント主催者に感謝がわく
・アクティビティ後のおまけを足せる人
・一緒に行きたい人を聞く
・久々の人に連絡してみる
・誘って断れたとしてもそんなにマイナスはない
・世界に対して主体的になる感覚

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

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好きな分人と長く過ごしたい🤗

✏️エピソードノート
・友人や家族と接するキャラはそれぞれ違う？
・自分では一貫性があるつもりでも人によって変わる
・ジムでは無口、会社ではベラベラ話す
・無意識に会話リソースをコントロールしている
・目的外の会話をする人としない人
・キャラが変わる相手が一緒にいる空間を想像すると心がざわつく
・コミュニティを分ける人と混ぜる人
・分人主義という考え方（平野啓一郎 著『私とは何か』）
・公式動画「個人に変わる分人主義」
・分人主義を知って過ごしやすくなった
・根っこではつながっているのに振る舞いは全然違う
・人には見せられないトリッキーな分人
・好きな分人と過ごす時間を増やしたい
・複数の分人があることで心のバランスがとりやすくなる
・ネガティブで消極的な分人でも意外と大事
・SNSやアバターで分人を楽しんでいる人たち
・アバターの選び方でわかる分人キャパ
・異なる分人を混ぜた時の「バグ」への恐れ
・バグを避けるために一貫性を設計していた
・自分と遠いアバターを選べる人は分人キャパが広い

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま
ISTP／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま
ENTP／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

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上司と部下じゃなくなった👻
✏️エピソードノート
・1年でコンセプト崩壊
・ピュアな感想は新鮮でぴよぴよ
・効力感を持ちにくくなる覚悟
・リセットされても経験は役立つ
・顔写真リストのありがたみ
・違うゲームを最初からやる感じ
・話しかけてくれる人のありがたみ
・貢献することの難しさと筋トレ
・わからないから謙虚になれる
・変わらず会ってくれる人のありがたみ
・組織内コーチングの足かせ
・慣れるまでの期間
・はじめの村人
・この先もままならない

🌀番組概要
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「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。
ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま（元部下）
ISTP／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま（元上司）
ENTP／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

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📮リスナーお便りコーナー
「あなたのままならない瞬間を教えてください」
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✏️エピソードノート
・タニさんからのお便り紹介
・手が震えるほどの怒りの処理方法
・宛先のないメールに感情をぶちまける「ひとり炎上法」
・頭の中だけで考えると怒りがループする
・マインドマップで構造分解する
・散発的に吐き出せれば抑えられる
・強い怒りが湧く環境
・宛先のないメールになった背景予測
・チャッピーの使い方
・小説「YABUNONAKA」でみる怒りの反応
・自己肯定感の育て方
・自分らしくいられなくなる状況
・自己肯定感は成功体験では育てにくい
・誰といるか、何を成すかは二の次
・親に頼らず自己肯定感を高める方法
・書籍「お嬢さまことば速習講座」
・絶対基準で良い状態を目指す
・自己肯定感は外部に求めない方が良い
・自分の価値が失われることへの恐れ
・生命の尊さを見つめることで育つ

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。
「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。
ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

🎙️スピーカー
🏔️やま（部下）
デザイナー／ISTP／上司を困らせたがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま（上司）
デザイン会社のマネージャー／ENTP／フラットな意見ほしがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

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初めてのリスナーお便り会📮
あなたのままならない瞬間を教えてください

✏️エピソードノート
・じまさんからのお便り紹介
・おせっかいが過ぎてプレッシャーになっていないか
・おせっかいは手伝いの上位互換
・気にしなくて良い人ほど気にする
・第三者の代弁はあてになるか
・相手の行動変数は無数にある
・おせっかいできることを誇る
・他者関与の度合いをどう捉えるか
・マイクロマネジメントを避けるとき
・おせっかいする人はリスクをとっている
・利己的な愛のおせっかい

🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。
「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。
ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。

❓ままならない瞬間とは？
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。

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デザイナー／ISTP／上司を困らせたがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
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