Ser líder é entender profundamente sobre pessoas. É praticar empatia diariamente e saber se colocar no lugar do outro. E eu acredito que a melhor forma de gerir uma empresa é através de autonomia e contexto. 

Você precisa dar liberdade pras pessoas se desenvolverem ali da melhor forma e, ao mesmo tempo, é seu papel ser um exemplo a ser seguido pra manter viva a cultura que você quer pregar pro seu negócio.