Colaboração entre departamentos dentro da empresa é possível? Você trabalha em um ambiente onde departamentos estão ilhados, trabalhando para metas diferentes e sem colaborar com o outro?

Ouça o que aprendi com o inverno em Michigan para ter alguns insights de como mudar essa cultura!

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Você sente que seu time não aceita nenhuma ideia nova? Qualquer novidade é mal recebida e você não consegue efetivar as mudanças necessárias? Ou então, seu time no geral até aceita as ideias mas tem uma pessoa específica que sempre rejeita? E para piorar, essa pessoa tem influência sobre os outros em seu time e dificulta a aceitação da equipe?

Existe uma forma de liderar e implementar mudanças efetivamente? Ouça esse episódio para insights sobre como liderar mudanças.

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Liderando Mudanças"

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Você trabalha em um ambiente tóxico e não tem em quem se espelhar, seu chefe é terrível e só dá maus exemplos? O que fazer quando você se vê em um ambiente desses mas quer aprender e se desenvolver? Nesse episódio eu explico como identificar comportamentos tóxicos e o que fazer de diferente para se tornar um líder melhor.

Para abordar este assunto eu usei o livro Bom chefe, mau chefe do Robert Sutton como principal ponto de referência. O episódio e artigo não são um resumo do livro nem refletem todas as ideias dele, por isso recomendo a leitura como complemento!

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Como se Tornar Melhor Aprendendo com os Piores"

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Dentre várias coisas que acontecem no começo do ano em uma empresa, talvez a mais importante seja a definição de objetivos anuais. Você acha que está dando atenção necessária para essa etapa? O que você faz durante a definição de metas prepara o terreno para o que acontecerá no resto do ano. 

Não deixe que esta etapa passe despercebida, como se fosse mera formalidade.  Nesse episódio você encontrará algumas dicas importantes para quando seu líder te chamar para discutir  e definir seus objetivos esse ano!

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Quer Superar Expectativas no Trabalho? Comece o Ano assim"

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Zona de conforto é o esconderijo de nossas mentes. É aquele lugarzinho aconchegante e seguro que nos deixa com a sensação de que sair de lá é perigoso.

O que fazer para sair da zona de conforto? Eu acredito que os dois principais ingredientes para tirar qualquer um do piloto automático são a curiosidade e a inconformação.

Escute esse episódio para mais dicas sobre como evitar cair na zona de conforto!

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "A Zona de Conforto"

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Está prestes a receber uma promoção para se tornar líder, acabou de receber uma ou está na caminhada?

Não deixe de ouvir esse episódio pois falarei das armadilhas dessa transição, como evitá-las e mais, como impor sua autoridade e liderar seu time com sucesso!

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Transição para líder: da empolgação à tensão e finalmente, ao sucesso!"

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Decisões e escolhas estão mais presentes no nosso dia do que você imagina. Nosso destino vai se formando pouco a pouco a partir de cada decisão que fazemos. De pequenas escolhas como qual roupa vestir a grandes escolhas como qual imóvel comprar, tudo que decidimos hoje influencia quem seremos amanhã.

Mas… Existe uma forma mais correta de se tomar essas decisões? Quais fatores você leva em consideração para tomar uma decisão?

Nesse episódio eu explico tudo o que você precisa saber para tomar as melhores decisões em sua vida.

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "O Poder das nossas Decisões"

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O plano de carreira é o mapa que indicará o caminho para você ir do seu estado atual ao seu estado desejado futuro.  Ainda tem muitas pessoas esperando que a empresa faça um plano de carreira para elas. E você, o que acha disso? Sua empresa tem plano de carreira para funcionários ou não?

Nesse episódio eu te ensino passo a passo como montar seu plano de carreira.

Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Montando o seu Plano de Carreira"

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O que eu faço para ser promovido a líder? Como me destacar? Quais são as qualidades que a alta gerência está buscando em novos líderes?

Para fazer esse episódio, eu fui buscar a opinião de pessoas que tomam essas decisões em empresas de ponta. Eu ouvi líderes diversos, de diretores em multinacionais a empreendedores de múltiplos segmentos. Também pesquisei o que pessoas renomadas como Bill Gates, Steve Jobs, Mary Barra e Cristina Palmaka falam sobre o assunto.

O mundo precisa de líderes renovados, que tem compromisso de servir seus liderados. Por isso eu digo: Prepare-se para causar um impacto positivo, não se deixe contaminar por um ambiente ruim ou um chefe turrão! Seja você a mudança nesse lugar!

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Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "As 5 Qualidades de Quem é Promovido a Líder"

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Você está trabalhando a algum tempo e sente que sua próxima promoção deveria ser para um cargo de liderança? Ou você está pensando em virar um especialista em sua área de atuação? Ou ainda, você se formou agora mas já quer planejar bem o que fazer de sua carreira?

Quando paramos para fazer essa reflexão, a princípio só o que vem na cabeça são mais dúvidas. Será que eu me darei bem como líder? Será que investir em uma especialização renderá frutos? Como é ser um líder? Qual opção tem melhor remuneração? Qual tem maior mercado, possibilitando uma recolocação mais fácil?

Foi pensando nesse momento da carreira de um profissional que eu decidi publicar esse episódio!

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Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Carreira em Y: Líder ou Especialista?"

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