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Or
"Optimisation des ressources humaines"
Certains métiers n'ont pas le droit à l'à peu près. C'est le cas des forces de maintien de l'ordre ou bien des brigades de sapeurs-pompiers qui, du fait de leurs responsabilités, se doivent d'être toujours 100% opérantes.
Il arrive que les rythmes de travail, cumulés aux tensions observables sur le terrain, empêchent le professionnel de décider rationnellement s'il va se rendre en intervention ou bien s'il doit se reposer pour intervenir ultérieurement à 100% de ses capacités. Dans ce contexte, AUM Biosync a développé une techno d'aide à la décision dédiée aux métiers dits à risques. Une initiative qui s'inscrit naturellement dans la catégorie GovTech & CiviTech.
Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
"Optimisation des ressources humaines"
Certains métiers n'ont pas le droit à l'à peu près. C'est le cas des forces de maintien de l'ordre ou bien des brigades de sapeurs-pompiers qui, du fait de leurs responsabilités, se doivent d'être toujours 100% opérantes.
Il arrive que les rythmes de travail, cumulés aux tensions observables sur le terrain, empêchent le professionnel de décider rationnellement s'il va se rendre en intervention ou bien s'il doit se reposer pour intervenir ultérieurement à 100% de ses capacités. Dans ce contexte, AUM Biosync a développé une techno d'aide à la décision dédiée aux métiers dits à risques. Une initiative qui s'inscrit naturellement dans la catégorie GovTech & CiviTech.
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